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企業標準化管理的戰略意義

企業標準化管理的戰略意義

作者:謝偉 編輯:本站 發布時間:2010-07-21 22:33:58 點擊數:13927

隨著贛州特大城市框架的建設,對于我們房地產開發企業是一次發展和騰飛的機遇。

我們知道這個世界上最快的生產工藝是流水線。我們可以把房地產開發企業看成一條流水線,投入的生產原料是資金,經過投資策劃、運作、管理等各道工序,終端產品是增值的資金或固定資產。一個完整的流水線要大家相互配合,配合就要有配合的規則,這個規則就是標準。
根據各成功企業的經驗,企業標準化工作要攀登三個臺階,要走“三步曲”。
第1步,制定好能確切反映市場需求,令顧客滿意的產品標準;
第2步,建立起以產品標準為核心的有效的標準體系;
第3步,把標準化向縱深推進,運用多種標準化形式支持產品開發。
這三步的具體含義是:
第1步:制定好能確切反映市場需求,令顧客滿意的樓盤標準。保證開發樓盤獲得市場歡迎和較高的滿意度,解決占領市場的問題;
第2步:建立起以樓盤標準為核心的有效的標準體系。保證開發樓盤質量的穩定和開發量的提高,使企業能夠占穩市場,不至于剛占領市場,由于質量不穩和服務不完善而退出市場;
第3步:把標準化向縱深推進,運用多種標準化形式支持樓盤開發。使企業具有適應市場變化的能力即對市場的應變能力。市場不是固定的,不是開發出一個樓盤,制定了一個標準,就幾十年可以不變,市場經濟沒有這種機制。市場是多變的,企業必須具備這種應變能力,這就是使企業不僅能夠占領市場,站穩市場還能夠適應市場,擴大市場。
企業的發展和壯大對企業的綜合管理工作提出了新的更高的要求,而推行企業標準化管理是解決這一問題的唯一途徑。通過標準化管理,建立崗位工作標準,完善標準體系,對各崗位人員資格要求、職責和權限、檢查和考核制定標準,將各崗位工作量化,明確崗位職責。有效地調動了崗位工作的積極性,使企業各項工作有章可循、有法可依、有據可查,使各項工作協調有序進行。

通過推行企業標準化管理,建立健全企業標準體系,提高企業整體素質,提升企業管理水平,實現企業生產、經營、管理的科學化、程序化和標準化,從而進一步增強企業競爭力,實現企業又快又好地發展。

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