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希望你們要以敬畏之心對待手中權力，自覺抵制腐敗，做守紀律、講規矩的表率……”近日，贛州發展集團紀委開展集體廉政談話，對新提拔和交流任職的30名干部提出希望和要求。

近年來，贛州發展集團紀委注重抓早抓小、防微杜漸，堅持“三結合四必談”方式開展警示教育，推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態化。通過定期與不定期相結合、集體與單獨相結合、宣傳教育與警示提醒“三結合”的方法，把監督體現在平時，把紀律挺在前面，確保廉政談話有實效。集團紀委堅持分級層層必談、關鍵崗位和重點領域必談、干部提拔或崗位調整必談、有苗頭傾向性問題“四必談”的方式，確保談話范圍全覆蓋。今年以來，開展集中廉政談話2批41人次，個別談話和提醒談話等25人次，做到廉政提醒全覆蓋無死角。

下一步，贛州發展集團紀委將通過常態化開展廉政談話，切實將監督關口前移，做到預防為主、防治結合，念好紀律“緊箍咒”，筑牢廉政“防火墻”。