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為認真貫徹落實中共江西省委《關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》精神和省委黨建工作領導小組關于推進基層黨建工作項目化發展的意見要求，集團公司按照市國資委《關于推進市屬出資監管企業黨建工作項目化發展的實施意見》要求，立足公司黨建實際，拓展項目覆蓋范圍，進一步推進黨建工作項目化發展。

公司經過認真研究，提出兩項黨建創新探索型項目。一是加強企業人才教育培訓，該項目緊緊圍繞公司人才培訓工作，通過制定年度培訓計劃，組建內部講師團，將公司制度、專業知識、行業動態、政策法規等內容對全體員工進行普及。項目共分五個階段進行，采用全方位、立體化的培訓方式，將業務培訓與豐富多彩的授課方式有機結合，著力增強培訓對員工的吸引力，提高培訓效果，達到增強團隊凝聚力的目的。二是建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，該項目采用定期溝通，經常關注等方法，進一步增加公司上下溝通，強化黨內民主，增進員工感情，從而促進公司合作意識、團隊戰斗力全面提升。

公司將以抓經濟工作的理念抓黨建，將項目管理的手段和方法引入黨建工作，以黨建工作項目化為抓手，進一步抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度和場所陣地建設，推動公司黨建工作不斷創新發展。