為認(rèn)真貫徹落實中共江西省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》精神和省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作項目化發(fā)展的意見要求,集團(tuán)公司按照市國資委《關(guān)于推進(jìn)市屬出資監(jiān)管企業(yè)黨建工作項目化發(fā)展的實施意見》要求,立足公司黨建實際,拓展項目覆蓋范圍,進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作項目化發(fā)展。
公司經(jīng)過認(rèn)真研究,提出兩項黨建創(chuàng)新探索型項目。一是加強(qiáng)企業(yè)人才教育培訓(xùn),該項目緊緊圍繞公司人才培訓(xùn)工作,通過制定年度培訓(xùn)計劃,組建內(nèi)部講師團(tuán),將公司制度、專業(yè)知識、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等內(nèi)容對全體員工進(jìn)行普及。項目共分五個階段進(jìn)行,采用全方位、立體化的培訓(xùn)方式,將業(yè)務(wù)培訓(xùn)與豐富多彩的授課方式有機(jī)結(jié)合,著力增強(qiáng)培訓(xùn)對員工的吸引力,提高培訓(xùn)效果,達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的目的。二是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,該項目采用定期溝通,經(jīng)常關(guān)注等方法,進(jìn)一步增加公司上下溝通,強(qiáng)化黨內(nèi)民主,增進(jìn)員工感情,從而促進(jìn)公司合作意識、團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力全面提升。
公司將以抓經(jīng)濟(jì)工作的理念抓黨建,將項目管理的手段和方法引入黨建工作,以黨建工作項目化為抓手,進(jìn)一步抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度和場所陣地建設(shè),推動公司黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。