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9月9日上午，贛州發展集團2024年新員工入職培訓正式開班，集團黨委書記、董事長楊曉斌出席開班儀式并講話，集團黨委副書記黃儲主持，全體新入職員工參加。

開班儀式上，楊曉斌代表集團黨委和全體干部職工對新員工的到來表示熱烈的歡迎。他回顧了集團的發展歷程，詳細介紹了集團的基本情況，并對新員工提出了四點要求：一是要珍惜崗位，主動融入。要明晰大勢、積極應變、主動求變，充分認識集團肩負的責任與使命，珍惜機會、拒絕“躺平”，全身心地投入到集團高質量發展大局當中。二是要勤學勤思，練就本領。學習無止境，要主動學習、深入實踐、總結提升，切實提升擔使命的能力，做到想干、敢干、能干和會干的統一。三是要唯實惟先，實干篤行。要做“起而行之”的行動者，解放思想、創新求實、敢于擔當，在層層歷練中壯筋骨、磨意志、練膽魄、長才干。四是要自警自省，保持定力。要走正道、守底線，自覺接受監督，以制度規定嚴格約束自己的操守和行為，始終保持頭腦清醒、立場堅定，做到心底無私天地寬。

黃儲強調，入職培訓是幫助新員工盡快適應環境、融入集體、開展工作的重要途徑，每一位新員工都應珍惜機會、端正態度，以昂揚的精神、飽滿的熱情參與到后續的培訓中，切實提高自身素質，積極主動迎接挑戰，更好為集團實現高質量發展貢獻青年力量。

據悉，本次新員工培訓為期9天，內容涵蓋了黨建與企業文化、管理制度、主營業務、綜合素質測試等多個模塊，將采取拓展訓練、集中授課、實地參觀項目、結業考試等多種形式，旨在幫助新員工了解集團概況和企業文化，熟悉工作流程和制度體系，促進新員工盡快適應工作環境，融入工作群體，實現角色轉變，為新員工投身集團公司高質量發展提供強勁動力。