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12月27日，贛州發展集團召開2024年度發展務虛會，盤點2023年工作、科學研判形勢、明晰奮進方向、謀劃2024年工作。集團黨委書記、董事長楊曉斌主持會議并講話，黨委副書記、總經理梁敏輝以及集團高管出席會議，集團全體中層干部以及新入職員工參加會議。

會上，集團高管以及全體中層正職、部分中層副職作了發言。大家圍繞 “明年形勢怎么看、重點工作怎么干”談思路、講問題、提對策，講真話實話，說干貨硬貨，盯著問題找方法，集思廣益、凝聚共識，為集團改革創新、轉型高質量發展積極建言獻策。

楊曉斌指出，2023年，集團上下加壓奮進，克難攻堅，取得逆勢獲評中誠信AAA評級、提前通車贛南大道高架快速路等亮眼成績。2024年，面對世界變亂交織、國際政治紛爭和軍事沖突多點爆發的國際環境以及國內百年變局加速演進的復雜態勢，要科學把握發展形勢，準確把握經濟工作的政策取向，主動作為、積極謀劃，努力以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性。

楊曉斌強調，做好2024年工作，要堅持“穩中求進、以進促穩”總要求，順變而為、提質提效。要更新理念，持續鞏固產業基金、礦產開發、金融科技以及租賃、供應鏈、保理等領域優勢，做優做強做大類金融業態，往實體化、市場化、效益化、專業化轉變，發揮綜合金融服務優勢，賦能全市“7510”行動計劃，昂起龍頭爭當市域經濟發展新引擎；要創新業務，主動適應政策變化和監管環境，“走出去、請進來”，積極拓展市場，推動地產投資、金融資產交易、城市基礎設施等板塊轉型發展。要防住風險，加強信息協同，完善企業治理，加快逾期清收，防范流動性風險、或有風險，切實維護好AAA信用，筑牢發展基石。

楊曉斌強調，要堅定不移加強黨的領導。持續深化“金梧桐”黨建品牌創建，以“書記領航”工程為抓手，推動黨建質量過硬行動落地落實。持續優化人才強企工程，盤活內才激活“所有”，聯動人才貫通“所在”，引智招才廣納“所用”，著力打造國企、金融人才集聚中心和創新高地。持續強化勤廉發投建設，以派駐改革為契機，一體貫通“兩個責任”，構建大監督格局，營造風清氣正政治生態和干事創業良好氛圍。

梁敏輝對當前經濟形勢進行了分析，強調要增強干好經營工作的底氣和信心。要以中央經濟工作會議精神為指導，既要增強憂患意識，深入分析當前存在的問題，拿出有效應對措施，更要積極把握政策變化，把握大勢，順應大勢，在危機中育先機、于變局中開新局。要精進組織，進一步完善集團機構設置，優化人事薪酬、投資融資、風險管控等體制機制，切實提升人員、業務的匹配度、精準度，提升經營質效。要精進管理，進一步提升專業水平，持續增強核心競爭力，并積極優化和改進現有資源配置，加強成本管控，深入推進市場化轉型，切實以新的更大的業績奮力開創集團改革發展新局面。