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7月27日，贛州發展集團黨委副書記、總經理梁敏輝主持召開集團外派少數股權代表座談會。集團黨委委員、副總經理廖生興，集團高管曾紫明出席。集團組織人事部、戰略發展部負責人及外派少數股權代表（董事、監事、高管）參會。

會上，集團外派少數股權代表對所任職企業的基本情況、股權架構、經營情況等作了介紹，并就履職過程中遇到的問題、存在的困惑及如何加強管理與考核等方面進行了交流與分享。

梁敏輝強調，要高度重視少數股權管理，切實發揮少數股權代表履職作用。一要抓好少數股權代表的選派。少數股權代表的選派堅持“誰選派，對誰負責”的原則，按照人崗相適、人崗匹配的總體要求進行選派。所選派少數股權代表要堅持個人服從組織，強化責任擔當，增強履職使命；二要強化主體作用發揮。外派少數股權代表要明白自己應該干什么、應該怎么干，要從履職內容、履職方式、交流溝通等方面提升履職能力，切實擔負起少數股權代表的職責，維護集團利益；三要完善考核評價工作。對所派出的少數股權代表要進行履職評議和考核，要通過建立制度、理順機制推動少數股權代表的規范化管理。