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贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱贛州發(fā)展集團(tuán)）成立于2008年12月，注冊資本11.8億元，為贛州市國有獨資公司，是市級重大產(chǎn)業(yè)、重大項目投融資服務(wù)平臺和國有資本投資運營公司，集團(tuán)授權(quán)持股并表以及旗下全資、控（參）股公司24家。2018年1月集團(tuán)主體信用評級升至AAA級，是我省設(shè)區(qū)市首家獲此殊榮的國有企業(yè)。

目前，贛州發(fā)展集團(tuán)有“金融、實業(yè)”兩大業(yè)務(wù)板塊，其中金融業(yè)務(wù)涵蓋“私募基金、公募基金、金融資產(chǎn)管理、融資租賃、股權(quán)投資、供應(yīng)鏈融資、金融服務(wù)（企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金、金融資產(chǎn)交易、互聯(lián)網(wǎng)金融P2P）”等多元金融產(chǎn)業(yè)集群。

根據(jù)本集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會公開招聘工作人員22人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）子公司業(yè)務(wù)經(jīng)理（6名）

1.年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、營銷、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.具有3年以上金融行業(yè)或股權(quán)投資、供應(yīng)鏈管理、進(jìn)出口貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)投資、醫(yī)療教育、新能源項目投資、融資相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立開拓市場業(yè)務(wù)，對潛在的投資項目進(jìn)行可行性研究、評判和論證，能預(yù)判項目存在的風(fēng)險，并提出合理防范風(fēng)險的有效措施。

3.掌握國家經(jīng)濟(jì)政策，熟悉國內(nèi)主要行業(yè)的現(xiàn)狀并具備較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展趨勢研判能力，能有效判斷企業(yè)盈利能力。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與業(yè)務(wù)拓展能力，能吃苦耐勞，具備敏銳的市場觸覺及風(fēng)險意識，良好的職業(yè)道德，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

（二）子公司法務(wù)專員（1名）

1.年齡35周歲以下，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有法律從業(yè)資格證者優(yōu)先。

2.具有3年以上私募、律所、信托、投行、基金等公司的合規(guī)、法務(wù)、風(fēng)控崗位工作經(jīng)驗。能審查業(yè)務(wù)部門提交的項目立項及可行性研究報告，并出具合規(guī)評價意見；為公司重大經(jīng)營決策提供法律建議或?qū)I(yè)解決方案，促進(jìn)公司有序依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險。

3.具有較強(qiáng)的合同風(fēng)險、業(yè)務(wù)風(fēng)險審查和分析能力，熟悉金融、投資、財稅等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)控管理。

4.精通公司法、合同法、金融、資管相關(guān)法律事務(wù)，有較強(qiáng)的法律文本寫作能力和協(xié)調(diào)溝通能力，良好的職業(yè)道德，品行端正，誠信敬業(yè)，原則性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。

（三）子公司工程主管（1名）

1.年齡50周歲以下，建筑、工民建、土木工程、市政等工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有工程師職稱，具有10年以上作為政府或國有企業(yè)業(yè)主代表參與工程建設(shè)項目工作經(jīng)驗。

2.熟悉國家有關(guān)工程項目管理政策、法規(guī)，熟悉現(xiàn)場管理、工程項目管理及工程業(yè)務(wù)操作流程。

3.具有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力，良好的職業(yè)道德，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具備經(jīng)常出差的條件。

（四）子公司造價員（1名）

1.年齡28周歲以下，工程管理、工程造價相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.具有3年以上工程管理工作經(jīng)驗。熟悉工程造價、監(jiān)理行業(yè)的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，熟悉工程造價的操作流程，能夠進(jìn)行工程成本測算和分析，編寫成本分析報告。

3.熟練運用廣聯(lián)達(dá)算量、神機(jī)妙算套價、CAD圖形軟件及office辦公軟件。

4.具有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力，良好的職業(yè)道德，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具備經(jīng)常出差的條件。

（五）子公司財務(wù)人員（3名）

1.年齡28周歲以下，財會專業(yè)畢業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書或助理會計證。有會計師、注冊會計師資格者優(yōu)先。

2.具有3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，能夠參與編制公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營預(yù)算，并對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和分析，提出管控建議。按要求完成總賬、明細(xì)賬及輔助賬，做好憑證管理工作。協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展財務(wù)決算及利潤分配的核算，開展各類會計業(yè)務(wù)分析工作，編制財務(wù)報表、各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。

3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟悉金融行業(yè)政策、本地經(jīng)濟(jì)動態(tài)、企業(yè)財務(wù)制度及流程。

4.具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力，良好的職業(yè)道德，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

（六）子公司辦公室主任（1名）

1.年齡35周歲以下，中共黨員，具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位行政文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具有3年以上行政事業(yè)單位或國有企業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗，其中從事文秘、寫作工作達(dá)3年以上。具備較強(qiáng)的公文寫作及文案處理能力，尤其擅長各類匯報、請示、會議紀(jì)要、工作總結(jié)等公文類寫作，具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

3.熟練掌握各種電腦辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

4.穩(wěn)重踏實，勤勉敬業(yè)，綜合素質(zhì)高，思路清晰，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。

（七）子公司辦公室行政人員（2名）

1.年齡28周歲以下，具有良好的公文寫作能力及溝通能力，邏輯清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識。

2.具有一年以上工作經(jīng)驗，并具有黨政相關(guān)部門工作經(jīng)歷。

3.熟練使用各類office辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。

4.工作認(rèn)真細(xì)致，穩(wěn)重踏實，勤勉敬業(yè)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。

（八）子公司業(yè)務(wù)員（5名）

1.年齡28周歲以下，具有1年以上銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗。

2.對金融科技有一定的了解。

3.掌握國家經(jīng)濟(jì)政策，熟悉國內(nèi)主要行業(yè)的現(xiàn)狀并具備較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展趨勢研判能力，能有效判斷企業(yè)盈利能力。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與業(yè)務(wù)拓展能力，良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

（九）子公司行政文員兼運營專員（1名）

1.年齡28周歲以下，中共黨員，金融、財會等專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗。

2.具有良好的公文寫作能力及溝通能力，具備一定的財務(wù)方面的專業(yè)知識，敏銳的觀察力和判斷力，良好的服務(wù)意識。

3.熟練使用各類office辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。

4.工作認(rèn)真細(xì)致，穩(wěn)重踏實，勤勉敬業(yè)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。

（十）金交中心派駐人員（1名）

1.年齡35周歲以下，中共黨員，金融專業(yè)畢業(yè)，具有政府文秘工作經(jīng)驗，并具有3年以上金融資產(chǎn)交易相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.具備較強(qiáng)的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，參與過金融交易中心組建、引進(jìn)戰(zhàn)略投資的優(yōu)先。

3.熟練掌握各種電腦辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

4.穩(wěn)重踏實，勤勉敬業(yè)，綜合素質(zhì)高，思路清晰，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。

上述崗位招聘人員還需符合下列條件：

1.本科及以上學(xué)歷，政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)行為，未受黨紀(jì)政紀(jì)處分，無涉黑涉惡問題，未被列入國家失信人名單。

2.具有碩士研究生以上學(xué)歷或特別優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷、工齡可適當(dāng)放寬。

3.中級以上職稱、行業(yè)緊缺人才或具有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗者的可優(yōu)先錄用。

二、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名時間：截止2019年8月30日。

2.報名方式：按要求將《應(yīng)聘報名登記表》（詳見附件）、個人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎勵證明等材料發(fā)至公司黨群工作部（組織人事部）電子郵箱：gzfz_hr@126.com

3.資格審查：初審合格者，通知應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶個人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照到公司黨群工作部（組織人事部）做資格審查。

（二）筆試

通過資格審查的報考人員參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的公共知識（包括：時事政治、法律基礎(chǔ)、公文寫作）和專業(yè)知識。筆試人員必須攜帶本人身份證到指定地點參加考試，未按規(guī)定時間到達(dá)考場的視為主動放棄。

（三）面試

面試分為兩輪，首輪面試成績占比60%，筆試成績占比40%，匯總為綜合分?jǐn)?shù)，根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)篩選進(jìn)入二輪面試，通過二輪面試者確定為崗位候選人。

面試時間及地點將另行通知。

（四）背景調(diào)查與政治審查

公司對崗位候選人的身份、編制情況、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及有無違法亂紀(jì)信息進(jìn)行核實，并審閱其人事檔案和查詢個人誠信情況。

崗位候選人所在黨組織或社區(qū)，提供其政審材料，政審不合格的取消錄用資格。

崗位候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。

（五）體檢

參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，對體檢不合格者不予招聘，對體檢通過的崗位候選人確定為擬聘用人員。

（六）公示

在集團(tuán)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄。

（七）聘用

擬聘用人員公示無異議后按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、聘期及薪酬待遇

首次聘期為三年，試用期三個月。薪酬福利待遇按照集團(tuán)《員工薪酬和勞動保障制度》執(zhí)行，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金，可依據(jù)江西省人民政府《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的實施意見》文件精神，增長工資總額幅度。

公司地址：贛州市興國路65號總部經(jīng)濟(jì)區(qū)西座20樓

報名郵箱：gzfz_hr@126.com

聯(lián)系人：鄧小姐  羅女士

聯(lián)系電話：0797-5168993

附件：贛州發(fā)展集團(tuán)應(yīng)聘報名登記表

贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司

2019年8月26日