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人力資源部啟動(dòng)人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)編制

人事檔案管理將更加標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化

為提高人事檔案信息的參考實(shí)用價(jià)值，人力資源部近日啟動(dòng)了自集團(tuán)成立以來(lái)的首次人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)編制工作，意味著人事檔案管理工作將更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

近年來(lái)，人力資源部一直努力不斷加強(qiáng)和改進(jìn)人事檔案管理水平，從市檔案局及我市一些大型企業(yè)學(xué)習(xí)、借鑒人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，探索規(guī)范化管理的新途徑，逐步形成了更加符合集團(tuán)內(nèi)部需求的管理理念和思路，實(shí)現(xiàn)人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。據(jù)了解，人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)人力資源管理六大模塊的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)劃分文件資料的類(lèi)別，根據(jù)業(yè)務(wù)專(zhuān)題的影響程度劃分文件資料的保存周期，人力資源部希望通過(guò)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的確定，促進(jìn)內(nèi)部管理，并通過(guò)嚴(yán)格審核、嚴(yán)格認(rèn)定、嚴(yán)格管理，不斷提高檔案管理工作水平，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)人力資源管理產(chǎn)生積極、重大的影響。