入職體會——華冰
入職體會——華冰
作者:華冰 編輯:本站 發(fā)布時間:2014-01-16 17:32:09 點擊數(shù):10871
經(jīng)過公司安排的各項筆試、面試的考核,我如愿進(jìn)入了贛州發(fā)展投資控股集團工作。接到錄用通知的那一刻,我是幸運的;得到親戚和周圍朋友的鼓勵和祝福,我是幸福的;面對領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)愛和同事的無私幫助,我是感恩的。
很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職時間時間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到能成為公司一員,我是多么的幸運。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司人力資源部對我們進(jìn)行了上崗前培訓(xùn),并介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)和同事;董事長也在百忙之中,抽空接見了我們,為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)等等,讓我了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
在今后的工作中,要努力做好以下幾點:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。
2、珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程,虛心學(xué)習(xí),活學(xué)活用,更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。
3、我從事的是投資分析工作,我深感這份工作的責(zé)任重大,我會變壓力為動力,加強本崗位的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),認(rèn)真負(fù)責(zé)做好投資項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,為公司的投資決策做好前期工作。