根據(jù)省、市關于“紅包”問題專項治理活動有關精神,日前,贛州發(fā)展集團認真組織開展了“紅包”問題專項治理活動,通過深入自查,未發(fā)現(xiàn)黨員干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題。
全省“紅包”問題專項治理工作從2013年9月1日開始,11月30日結束,分動員部署、自查自糾、重點督查、總結上報四個階段進行。活動開展以來,我公司高度重視,迅速部署落實。一是迅速宣傳動員部署。9月12日,公司專門召開全體黨員干部大會,認真組織學習省、市關于“紅包”問題專項治理相關文件、會議精神,充分認識開展專項治理“紅包”問題工作的目的和重要意義。二是全面開展自查自糾。根據(jù)文件要求,9月17日至10月31日,我公司組織中層以上管理人員開展了“紅包”問題專項治理自查自糾活動。認真填寫了《專項治理“紅包”自查自糾情況登記表》,還設立了專門監(jiān)督電話和舉報箱,使自查自糾工作在黨內(nèi)外群眾監(jiān)督下進行。三是深入推進自查自糾。為進一步把專項治理活動推向深入,確保取得實效,根據(jù)《關于深入推進我市“紅包”問題專項治理活動的通知》精神,對專項治理工作情況進行再部署和再強調(diào)。面向40名黨員干部發(fā)放《“紅包”問題專項治理提醒卡》,特別是對重點崗位、重點部門的黨員干部,進行了面對面約談,重申政策界限,督促大家增強自查自糾的自覺性和主動性。
通過“紅包”問題專項治理活動的開展,全體黨員干部對“紅包”問題的危害性認識進一步提高,拒收“紅包”的自覺性不斷增強,從思想上、認識上、源頭上筑牢反腐防線,推動集團黨風廉政建設取得新的成效。